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READMISIÓN DESPEDIDOS. NI ERES NI DESPIDOS. VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA

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30072010

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READMISIÓN DESPEDIDOS. NI ERES NI DESPIDOS. VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA




(copio y pego sacado pagina Facebook)

UPS PRESENTÓ EL PRIMER ERE EN FEBRERO DEL 2008 Y EL MINISTERIO DE TRABAJO SE LO RECHAZÓ. LO RECURRIERON Y LO VOLVIERON A PERDER.

PRESENTARON EL SEGUNDO ERE EN ABRIL DEL 2009 Y LA CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID SE LO RECHAZÓ. LO RECURRIERON Y LO VOLVIERON A PERDER. PRESENTARON UN TERCER ERE EN FEBRERO DE... 2010, DE NUEVO EN LA CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, Y DESPUÉS DE CUATRO MESES DE ACOSO, AMENAZAS Y PRESIÓN Y MÁS PRESIÓN A LOS TRABAJADORES/AS, RESOLVIERON RETIRARLO ANTES DE QUE DE NUEVO SE LO RECHAZARAN.

HOY 30 DE JULIO, DÍA EN EL QUE MUCHAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS NOS DISPONÍAMOS A DISFRUTAR DE NUESTRAS VACACIONES, ESTA MISERABLE EMPRESA QUE NO RESPETA ABSOLUTAMENTE NADA NI A NADIE (INCLUIDAS LAS LEYES) NOS HA ENTREGADO UNA CARTA AL COMITÉ DE EMPRESA NOTIFICÁNDONOS EL DESPIDO DE NUEVE COMPAÑERAS/OS. ESTA VEZ HA BUSCADO OTRA VÍA Y ES EL DESPIDO DEL 10% DE LA PLANTILLA ACTUAL (Artículo 51 y 52 del Estatuto de los trabajadores.

¿ HASTA CUÁNDO? ¿ QUE ES LO SIGUIENTE QUE NOS ESPERA? ¿LA CÁMARA DE GAS? ¿ QUE ENFERMEMOS TOD@S? ¿QUE NOS DESESPEREMOS Y PIDAMOS LA CUENTA? NO TIENE NOMBRE LO QUE ESTÁN HACIENDO. UNA EMPRESA CON BENEFICIOS MILLONARIOS Y UN MONTÓN DE TRABAJO. EL PROBLEMA PARA ESTOS SINVERGÜENZAS NO ES OTRO QUE ECHAR A UNA PLANTILLA C...ON DERECHOS, ANTIGÜEDAD, BUEN CONVENIO Y SUSTITUIRLOS POR TRABAJADORES EN CONDICIONES PRECARIAS (AUTÓNOMOS, ETTS, CONTRATOS).

DESGRACIADAMENTE LA NUEVA REFORMA LABORAL LES AYUDA AÚN MÁS JUNTO A LAS LEYES YA EXISTENTES. ¿CC.OO Y UGT A QUE ESTAIS ESPERANDO? HUELGA GENERAL PERO NO DE UN DÍA SOLO. HUELGA GENERAL Y CONTINUIDAD HASTA ECHAR ABAJO LA REFORMA LABORAL. HAY QUE PARARLES LOS PIES A ESTOS EMPRESARIOS SIN ESCRÚPULOS.MIENTRAS TANTO,LOS TRAB...AJADORES/AS DE UPS NO VAMOS A DESFALLECER, VAMOS A SEGUIR LUCHANDO Y DENUNCIANDO ESTA SITUACIÓN QUE POR OTRO LADO ES EL PAN DE CADA DÍA PARA MUCHOS TRABAJADORES/AS.

SEGUIREMOS RESISTIENDO Y QUE TENGAN CLARO QUE NO HAY NUEVE DESPIDOS, QUE DESPEDIDOS SOMOS TODOS. SABEMOS QUE TENEMOS RAZÓN Y MOTIVOS PARA SEGUIR LUCHANDO. ASÍ LO HAREMOS.


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